主题: 面试前的准备工作
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发表于 2010-03-10 11:24:37
楼主

 面试前的准备工作

      [关键字: 面试前的准备工作,面试技巧]

一、面试前的准备

接到面试通知后,你该做些什么呢?

1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。

重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求职信,最好再看一遍,做到心中有数。
2.
查找交通路线,以免面试迟到。

接到面试通知后,应仔细阅读通知上是否标有交通路线,要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆,包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话,最好把路线图带在身上,以便问询查找。
3.
整理文件包,带上必备用品。

面试前,应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番,诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐,以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4.
准备面试时的着装和个人修饰。

参加面试,在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。

总之,着装要协调统一,同所申请的职位相符。头发要梳齐,男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆,不可修饰过分。另外,还应保证面试前充足的睡眠。

我们从以下几点来看:

穿衣打扮系列之一:面试着装的基本要求

面试第一印象与第一着装

  颜色:黑、灰、白、米色,深咖啡,海军蓝。尤其是黑色,显得干练,并可以与任何颜色搭配。总之选择单色、中性色,易搭配,不会出错。

 

  款式:裁剪精良,线条简洁,从每一片裁剪中,可以体现你的品位所在,增加别人对你的信任度。



二、面试礼节


现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢?

1.
应提前多长时间到达面试地点?

提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。

2.
假如一些小企业没有等候室怎么办?

在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声:打扰了。然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。

3.
进入面试室后能否马上坐下?

等考官告诉你请坐时可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。

4.
与考官交谈时是否应始终注视对方?

这并不需要,当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。

5.
面试结束后该怎么做?

站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。

三、克服面试怯场

1.
要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

2.
对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。有信心不一定赢,没信心一定输。

3.
适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。

4.
面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

5.
与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

6.
当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。

7.
感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。

8.
当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9.
回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

10.
进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。


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发表于 2010-03-10 13:46:07
第 1 楼

 回复:面试前的准备工作

怎样才能将弱项变成卖点”:

31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的销售之星,听说一家外资软件商社正在招聘客户经理,他便前往应聘。

  在众多申请者中,他是唯一没有管理经验的候选人。没有客户经理经验,这可是应聘者的致命弱点这一关要是过不去,我就死定了。卢凌军说,但既然敢来应聘,我就有信心做好这个职位。虽然我没做过客户经理,但是我一直是客户代表,想到这儿,我突然心里一亮:我可以把弱项转化为卖点!

  轮到他面试了,考官问:我们看了你的简历,你是众多申请客户经理职位的应聘者中,惟一没有管理经验的候选人。你能否就此谈谈?

  卢凌军答道:在我过去五年的职业生涯中,我曾经连续四年被评为销售之星,公司里只有业绩最好的客户代表才会获得这个荣誉。这些年我曾经遇见过称职以及不称职的客户经理,我想我可以从客户代表的角度来思考问题,因为我曾经亲身经历过这些情况。我知道客户经理应该具备那些素质而且深切地了解作为一名客户代表应该被如何对待,以及怎样能够激励他们。我相信自己能够胜任客户经理职位,因为客户代表会把我当作自己人看待,管理上我也会身体力行,而不是纸上谈兵。

  你以前在工作中出过错吗?” “有过,我刚参加工作时甚至还出现过比较严重的错误,但我从中吸取了很多教训,我想我现在可以做得更好。我还认为,一个从没有出过错的销售往往是害怕承担风险的人,开拓进取的精神也不会很强烈。关键是一个人出了错是否有勇气承认,并从过往的错误中吸取教训。

  面谈持续的时间很长,考官还问了很多其他问题,但是第二天卢凌军就接到电话,他被录用了。


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发表于 2010-03-10 17:20:16
第 2 楼

 回复:面试前的准备工作

做好充分的准备,拥有足够的自信,你就成功了一半!!!!


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发表于 2010-03-22 14:31:53
第 3 楼

 回复:面试前的准备工作

好贴,我来顶顶顶。。。。。。。


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